Ogłoszenie o pracę

Szukamy specjalistki/y ds. kadr i płac

Miejsce pracy:

Łódź (biuro przy ul. Kusocińskiego 61), możliwość wykonywania części pracy w formie zdalnej.

Wymagania:

• doświadczenie zawodowe w obsłudze kadrowo-płacowej,
• znajomość aktualnych przepisów niezbędnych do prowadzenia obsługi kadrowo-płacowej (wiedza z zakresu prawa pracy, BHP, ubezpieczeń społecznych, prawa cywilnego, naliczania wynagrodzeń),
• umiejętność obsługi programu Płatnik,
• dodatkowym atutem będzie znajomość programu księgowego Enova.

Co oferujemy:

• umowę o pracę w wymiarze 1 etatu,
• elastyczne godziny pracy - oczekujemy terminowej i skutecznej realizacji zadań, a nie „wypracowywania godzin",
• pracę w dobrej atmosferze, w zespole nastawionym na wzajemne wspieranie się i uczenie od siebie.

Aplikuj :)

• wyślij CV na adres fidees@fidees.org
• na Twoje zgłoszenie czekamy do 04 marca 2022 r.
• w CV prosimy o umieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przez mnie dokumentach aplikacyjnych przez Fundację Idee Społeczne z siedzibą w Łodzi, ul. Kusocińskiego 61, w celu realizacji procesów rekrutacji.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) Fundacja Idee Społeczne z siedzibą w Łodzi (dalej zwana FIDEES) informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Idee Społeczne z siedzibą w Łodzi ul. Kusocińskiego 61, KRS 0000617327, NIP 7692225396, REGON 364415549 (w odniesieniu do zbioru – Baza rekrutacja FIDEES).
2. Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych można uzyskać pod numerem telefonu +48 577 812 613 lub wysyłając zapytanie drogą mailową na adres mailowy: fidees@fidees.org.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę.
4. Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) FIDEES przetwarza na podstawie dobrowolnej zgody, którą wyrazili Państwo wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
5. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a, b RODO.
6. Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).
7. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko.
8. Posiada Pani/Pan prawo do żądania w każdym czasie dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, a także prawo do przenoszenia danych osobowych. Z powyższych uprawnień może Pani/Pan skorzystać w siedzibie Administratora, pisząc na adres FIDEES podany powyżej lub drogą elektroniczną kierując korespondencję na adres fidees@fidees.org. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne. Otrzymanie przez FIDEES Pani/Pana CV na wskazany w ogłoszeniu o pracę adres e-mail będzie oznaczało zgodę na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych. Jeżeli nie wyrażacie Państwo takiej zgody, prosimy, abyście nie przesyłali nam swojego CV.
10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w przypadku gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
11. Pani/Pana dane nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.